そうこう考えてるうちに「私も離職を決めるべきなのかもしれないな」と思い始めているんじゃありませんか？
キャリアを積み重ねた看護師ならば周囲からはマネージメントができると考えられる可能性が高く、チームの責任者の役職を任されるでしょう。すると最後には、若手の教育をこなし、チーム全体として首尾よくケア体系を作らなければなりませんね。
そういった習慣が重荷となってしまい、新しい職場への転職を決断する瞬間になってしまうのかもしれません。
役務のマンネリ化を懸念して、この要因で別の職場への転職を決断しかねている看護職員は、別の勤め口ではどんな介助かつ医術をやっているんだろうと気がかりになるでしょう。
でも外からは、なかなか理解し難い内容があるでしょうから、ぜひとも「挑む」という意気込みを保持してもらいたいです。
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